Дайджест
Февраль
2024
Зима прошла на удивление быстро и февральские, и даже мартовские гендерные праздники померкли в памяти. Несмотря на это мы поздравляем сильную половину Атлант-М с Днем мужчин - нашу опору, защиту и поддержку. И девушек, которых в коллективе, к слову, 25%. Интерпретируя слова зарубежного классика, если за мужчиной будет стоять любимая женщина, он никогда не отступит. Поэтому милые, прекрасные, любимые во всех смыслах девушки - с праздником, с первым праздником весны!
Пусть эти два прекрасных праздника напоминают нам об эмоциях и чувствах, которые делают нашу жизнь насыщенной и яркой. Пусть любовь и поддержка будут нашей непреходящей силой и вдохновением в нашей рабочей среде. Спасибо, что вы делаете нашу компанию по-настоящему особенной!
Отмену зимней спячки" чувствуют все: все больше людей в автоцентрах, все больше мыслей, все больше изменений. Весна приходит по расписанию во что бы то ни стало.
Пусть эти два прекрасных праздника напоминают нам об эмоциях и чувствах, которые делают нашу жизнь насыщенной и яркой. Пусть любовь и поддержка будут нашей непреходящей силой и вдохновением в нашей рабочей среде. Спасибо, что вы делаете нашу компанию по-настоящему особенной!
Отмену зимней спячки" чувствуют все: все больше людей в автоцентрах, все больше мыслей, все больше изменений. Весна приходит по расписанию во что бы то ни стало.
Февраль был невероятно теплым, уютным и наполненным добротой и заботой о тех, кто рядом. Взять хотя бы конференцию по спонсорству Атлант-М Белорусской федерации гребли. Атлант-М и лично Олег Ильгизович Хусаенов давно помогают и поддерживают тренеров и юных спортсменов из Белорусской федерации гребли. Наша цель - передавать в сборную подготовленных спортсменов и увеличивать количество призовых мест на республиканских и международных соревнованиях. И из года год результат радует все больше. Но и это не все - Белорусская федерация гребли предложила и нашим сотрудникам поучаствовать в их активностях и мы ждем новостей от HR-отдела.
За февраль и за март в холдинге накопилось множество событий и мероприятий, которыми мы спешим с вами поделиться: это и Атлант-М Talk, и Boss day, и награждение лучших в гребле и первый в этом году круглый стол, и подведение итогов работы за год. Но обо всем по порядку.Презентация нового флагманского автомобиля EXEED VX
Недавно в нашей компании прошла грандиозная презентация нового флагманского автомобиля EXEED VX! Этот автомобиль покорил сердца всех присутствующих своим элегантным дизайном, передовыми технологиями и непревзойденными характеристиками.
Мы уверены, что EXEED VX станет новым символом роскоши и комфорта на дорогах.
Одним из самых трогательных моментов презентации (кроме конечно презентации самого автомобиля) стало выступление амбасадора бренда ... То, как девушка отозвалась о работе с брендом, о семье Атлант-М значит гораздо больше миллионов признаний в лояльности. Клиенты - это то, что важно для нас. И команда КО 156 показала пример того, как важно работать с клиентом, слышать его и буквально вести за руку, поддерживать и заботится. Мы очень надеемся, что такая красивая презентация даст новый взлет бренду!
Мы уверены, что EXEED VX станет новым символом роскоши и комфорта на дорогах.
Одним из самых трогательных моментов презентации (кроме конечно презентации самого автомобиля) стало выступление амбасадора бренда ... То, как девушка отозвалась о работе с брендом, о семье Атлант-М значит гораздо больше миллионов признаний в лояльности. Клиенты - это то, что важно для нас. И команда КО 156 показала пример того, как важно работать с клиентом, слышать его и буквально вести за руку, поддерживать и заботится. Мы очень надеемся, что такая красивая презентация даст новый взлет бренду!
ATLANT-M TALKS и BOSS DAY
HR отдел трудится не покладая рук, ведь их работа заметна каждому. В феврале прошла ежеквартальная встреча ATLANT-M TALKS-M, где обсуждались итоги года.
Но остановиться подробнее хочется на новом направлении HR-отдела - Boss day. По словам Ольги Пархомчик, первая встреча пяти сотрудников с руководителями - генеральным директором Атлант-М Игорем Сукачем и директором по персоналу Марией Щербиной уже прошла и "все остались живы". Мы не можем и не должны раскрывать темы бесед, однако два сотрудника в рабочем порядке прямо на встрече решили свои вопросы. Запись c Игорем Сукачем на новый прием уже открыта, а здесь вы найдете ссылку на запись с Марией Щербиной. Отдельно хотелось бы поблагодарить HR-отдел за такую возможность.
Но остановиться подробнее хочется на новом направлении HR-отдела - Boss day. По словам Ольги Пархомчик, первая встреча пяти сотрудников с руководителями - генеральным директором Атлант-М Игорем Сукачем и директором по персоналу Марией Щербиной уже прошла и "все остались живы". Мы не можем и не должны раскрывать темы бесед, однако два сотрудника в рабочем порядке прямо на встрече решили свои вопросы. Запись c Игорем Сукачем на новый прием уже открыта, а здесь вы найдете ссылку на запись с Марией Щербиной. Отдельно хотелось бы поблагодарить HR-отдел за такую возможность.
Атлант-М подвел итоги работы за 2023 год. Кто стал обладателем "Золотого значка"?
1 марта состоялось собрание ТОП-менеджмента Атлант-М, на котором были отмечены лучшие команды по итогам 2023 года и вручен "Золотой значок Атлант-М". С удовольствием представляем и поздравляем победителей!
ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОК АТЛАНТ-М
Победителя выбирают путем интерактивного голосования, руководствуясь идеей "За сверх достижения". По итогам года награду получил управляющий КО 123 Дмитрий Игнатович. Самые добрые слова хочется сказать в адрес Дмитрия Игнатовича, так как этот руководитель умеет слышать, слушать, направлять и действовать.
ЛУЧШИЕ КОМАНДЫ ПО ИТОГАМ ГОДА
ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОК АТЛАНТ-М
Победителя выбирают путем интерактивного голосования, руководствуясь идеей "За сверх достижения". По итогам года награду получил управляющий КО 123 Дмитрий Игнатович. Самые добрые слова хочется сказать в адрес Дмитрия Игнатовича, так как этот руководитель умеет слышать, слушать, направлять и действовать.
ЛУЧШИЕ КОМАНДЫ ПО ИТОГАМ ГОДА
Победителей в этой номинации определяет генеральный директор Игорь Сукач. Команды получили сертификаты на командообразующее
мероприятие.
За успешный START UP в 2023 году награждены: команды «VEDAEM.BY» и команда разработки КО 199.
За рекордные показатели чистой прибыли награждена команда КО 100.
За рекордные показатели количества дилерских продаж - команда КО 123
За самый высокий показатель вовлеченности и удовлетворенности персонала - команда отдела таможенного оформления и сертификации
За успешное внедрение и развитие системы дистанционного обучения - команда КУБ!
Поздравляем победителей и наслаждаемся красивыми фотографиями, держа в уме, что каждый может быть на их месте!
Дилерский контракт с Zeekr
Атлант-М с гордостью объявляет о заключении дилерского контракта с известным производителем электромобилей Zeekr! Теперь мы можем предложить клиентам самые передовые и инновационные автомобили, которые сочетают в себе экологическую чистоту и высокую производительность. Это отличный шаг в нашем развитии, и мы рады делиться этой новостью с вами.
Большое интервью генерального директора Атлант-М Игоря Сукача на Onliner
B феврале помимо первого в этом году пресс-мероприятия "Круглый стол" вышло и большое интервью генерального директора Атлант-М Игоря Сукача на Onliner. И вот несколько тезисов:
- скорое появление дешевых автомобилей;
- зачем нам официальный ZEEKR?
- Какой бренд сможет заменить Volkswagen?
БЛИЦ-ОПРОС
Заместитель директора по внешне-экономической деятельности Оксана Демиденко работает в холдинге с 2004 года. И это круглая дата в наступившем году!
Оксана отмечает, что время в холдинге пролетело быстро, но насыщенно и интересно, а каждый день был совсем не похож на предыдущий. По словам девушки, она не перестает испытывать удовольствие от работы, несмотря на сложности.
Первый вопрос традиционный и неизменный - чем похожи все атлантовцы?
- Ориентацией на результат, умением критически мыслить и, наверное, еще стоит отметить трудоголизм и открытость.
Оксана отмечает, что время в холдинге пролетело быстро, но насыщенно и интересно, а каждый день был совсем не похож на предыдущий. По словам девушки, она не перестает испытывать удовольствие от работы, несмотря на сложности.
Первый вопрос традиционный и неизменный - чем похожи все атлантовцы?
- Ориентацией на результат, умением критически мыслить и, наверное, еще стоит отметить трудоголизм и открытость.
Хочется ли вам что-то поменять в работе?
- Нет предела совершенству! А постоянные перемены - уже наша реальность. Новые марки, новые внешние условия, новые партнеры, новые процедуры, регламенты, законы... Иногда уже хочется обратного - стабильности хоть на квартал. Вот знаете, когда идешь под парусом, особенно в непогоду с порывами ветра, когда лодка стремительно взлетает вверх и падает вниз, как в пропасть, ты полностью вовлечен в процесс и еле успеваешь выполнять команды шкипера. За некой границей страх пропадает и начинается прямое и откровенное взаимодействия тебя, команды и мира вокруг – интересно и захватывающе. Но так не всегда. Иногда хочется идти на моторе, когда есть возможность разобрать ошибки, поработать над техникой маневрирования, подъема парусов, сделать работу над ошибками, насладиться пейзажами, вкусить впечатления от сложного участка. А потом организм требует адреналина, и снова запрос на новый вызов.
Мечтаете ли вы об отпуске? И где?
- Если рассматривать отпуск, как посещение нового места, то таких точек в разных частях планеты еще множество (от Антарктиды до Аргентины). Я люблю путешествовать. Но и спокойный отдых с книжкой в красивом месте Беларуси тоже про меня. Я люблю белорусскую природу, ее леса и озера, посиделки у костра или камина, баньку, прогулки за грибами. А еще я мечтаю о продолжительном отпуске – дней так 40-50. Медики и психологи говорят, что организм начинает накапливать ресурсы только на третьей неделе отдыха. Мне было бы очень интересно провести такой эксперимент: через сколько дней я заскучаю))
Назовите любимое произведение (книга или фильм)?
- Сложный вопрос. Я много читаю разной литературы, часто хожу в кинотеатры или смотрю фильмы дома. Любимое - то, что читаю или смотрю в конкретный момент, закончила и уже жду встречи с новыми героями. А если выбор фильма или книги не зашел, я научилась останавливаться и закрывать книгу, уходить из кинотеатра. Время - бесценный ресурс, который не вернуть и не купить. И лучше его провести за любимым занятием.
В данный момент читаю Бернхарда Шлинка «Внучка» - эта книга, которая заставляет читать вдумчиво, анализировать, представлять себя на месте героев. А также февраль - месяц досмотреть фильмы - номинанты на Оскар и сформировать свое мнение о лучшем фильме ушедшего года.
- Нет предела совершенству! А постоянные перемены - уже наша реальность. Новые марки, новые внешние условия, новые партнеры, новые процедуры, регламенты, законы... Иногда уже хочется обратного - стабильности хоть на квартал. Вот знаете, когда идешь под парусом, особенно в непогоду с порывами ветра, когда лодка стремительно взлетает вверх и падает вниз, как в пропасть, ты полностью вовлечен в процесс и еле успеваешь выполнять команды шкипера. За некой границей страх пропадает и начинается прямое и откровенное взаимодействия тебя, команды и мира вокруг – интересно и захватывающе. Но так не всегда. Иногда хочется идти на моторе, когда есть возможность разобрать ошибки, поработать над техникой маневрирования, подъема парусов, сделать работу над ошибками, насладиться пейзажами, вкусить впечатления от сложного участка. А потом организм требует адреналина, и снова запрос на новый вызов.
Мечтаете ли вы об отпуске? И где?
- Если рассматривать отпуск, как посещение нового места, то таких точек в разных частях планеты еще множество (от Антарктиды до Аргентины). Я люблю путешествовать. Но и спокойный отдых с книжкой в красивом месте Беларуси тоже про меня. Я люблю белорусскую природу, ее леса и озера, посиделки у костра или камина, баньку, прогулки за грибами. А еще я мечтаю о продолжительном отпуске – дней так 40-50. Медики и психологи говорят, что организм начинает накапливать ресурсы только на третьей неделе отдыха. Мне было бы очень интересно провести такой эксперимент: через сколько дней я заскучаю))
Назовите любимое произведение (книга или фильм)?
- Сложный вопрос. Я много читаю разной литературы, часто хожу в кинотеатры или смотрю фильмы дома. Любимое - то, что читаю или смотрю в конкретный момент, закончила и уже жду встречи с новыми героями. А если выбор фильма или книги не зашел, я научилась останавливаться и закрывать книгу, уходить из кинотеатра. Время - бесценный ресурс, который не вернуть и не купить. И лучше его провести за любимым занятием.
В данный момент читаю Бернхарда Шлинка «Внучка» - эта книга, которая заставляет читать вдумчиво, анализировать, представлять себя на месте героев. А также февраль - месяц досмотреть фильмы - номинанты на Оскар и сформировать свое мнение о лучшем фильме ушедшего года.
Откуда взять столько энергии, как у вас?
- Наверное в каждом из нас заложен какой-то объем энергии, может у меня чуть больше среднего? ))). А если серьёзно, то важно уметь восстанавливаться, переключаться, любить жизнь и людей, уметь замечать красоту вокруг нас. Тогда и энергия успевает восполняться. Помните у Антуан де Сент-Экзюпери: «Однажды я за один день видел заход солнца сорок три раза!» Представляете сколько можно получить энергии за день)). Есть фраза: "если ты устаёшь, научись отдыхать, а не сдаваться". На мой взгляд, емкая фраза о главном.
Есть ли у вас какой-то необычный ритуал или традиция?
- Игра в покер кубиками на символические деньги – это точно можно отнести к необычной семейной традиции. Играем в эту игру с детства и помню себя еще маленькой расстроенной, что снова покер выпал не у меня). Дружно, азартно и весело. Остальные как у всех: совместные праздники и обеды, семейные советы, встреча важных событий. С традициями на работе сложнее. Что-то ничего не приходит в голову. Спасибо за идею, надо что-то придумать. Ведь ритуалы - это еще один источник подзарядки и ощущения устойчивости.
Кому хотели бы передать следующий блиц?
- А на этот раз пусть будет Александр Буко!
- Наверное в каждом из нас заложен какой-то объем энергии, может у меня чуть больше среднего? ))). А если серьёзно, то важно уметь восстанавливаться, переключаться, любить жизнь и людей, уметь замечать красоту вокруг нас. Тогда и энергия успевает восполняться. Помните у Антуан де Сент-Экзюпери: «Однажды я за один день видел заход солнца сорок три раза!» Представляете сколько можно получить энергии за день)). Есть фраза: "если ты устаёшь, научись отдыхать, а не сдаваться". На мой взгляд, емкая фраза о главном.
Есть ли у вас какой-то необычный ритуал или традиция?
- Игра в покер кубиками на символические деньги – это точно можно отнести к необычной семейной традиции. Играем в эту игру с детства и помню себя еще маленькой расстроенной, что снова покер выпал не у меня). Дружно, азартно и весело. Остальные как у всех: совместные праздники и обеды, семейные советы, встреча важных событий. С традициями на работе сложнее. Что-то ничего не приходит в голову. Спасибо за идею, надо что-то придумать. Ведь ритуалы - это еще один источник подзарядки и ощущения устойчивости.
Кому хотели бы передать следующий блиц?
- А на этот раз пусть будет Александр Буко!
Люди, которые влюбили в себя
История ко Дню Святого Валентина настолько теплая, прекрасная и замечательная, что нельзя ею не поделиться! Атлант-М - это про автомобили, и про настоящую любовь!
Наши герои - Екатерина и Дмитрий Способы. Судьба свела их вместе в 2020 году. Екатерина была заместителем руководителя департамента маркетинга бренда Volkswagen, а Дмитрий занимался руководством сервиса автоцентра.
Их первая встреча не была похожа на кино, скорее - обычное знакомство на корпоративном обучении. Сначала они стали просто друзьями и поддерживали друг друга в рабочих делах. Но постепенно искра переросла в огонь страсти, а дружба превратилась в настоящую любовь. И сейчас, глядя на них, невозможно не видеть искренней радости и счастья, которые они испытывают, находясь друг рядом с другом.
Наши герои - Екатерина и Дмитрий Способы. Судьба свела их вместе в 2020 году. Екатерина была заместителем руководителя департамента маркетинга бренда Volkswagen, а Дмитрий занимался руководством сервиса автоцентра.
Их первая встреча не была похожа на кино, скорее - обычное знакомство на корпоративном обучении. Сначала они стали просто друзьями и поддерживали друг друга в рабочих делах. Но постепенно искра переросла в огонь страсти, а дружба превратилась в настоящую любовь. И сейчас, глядя на них, невозможно не видеть искренней радости и счастья, которые они испытывают, находясь друг рядом с другом.
- Никто не может тебя понять лучше в трудный момент, чем твой муж-коллега," - говорит Екатерина, добавляя, что "он способен принять все трудности и поддержать не только на рабочем уровне, но и на уровне души". Их работа стала для них не только просто работой, но и способом поддерживать и понимать друг друга.
Секрет их успешных и крепких отношений заключается в том, что они умеют отделять работу от личной жизни. После рабочего дня они уделяют время только друг другу и своей семье. Вместе они путешествуют, отдыхают и изучают новое. Их главный принцип - быть всегда вместе.
И сейчас у Екатерины и Дмитрия впереди новое испытание - они готовятся стать родителями. Вместе они будут учиться еще большей заботе, привязанности и вниманию. Мы желаем им удачи в этом путешествии и пусть их брак будет таким же стабильным и счастливым, как наша компания.
Секрет их успешных и крепких отношений заключается в том, что они умеют отделять работу от личной жизни. После рабочего дня они уделяют время только друг другу и своей семье. Вместе они путешествуют, отдыхают и изучают новое. Их главный принцип - быть всегда вместе.
И сейчас у Екатерины и Дмитрия впереди новое испытание - они готовятся стать родителями. Вместе они будут учиться еще большей заботе, привязанности и вниманию. Мы желаем им удачи в этом путешествии и пусть их брак будет таким же стабильным и счастливым, как наша компания.
Запуск открытого тг-канала Атлант-М Медиа
А еще у нас отличная новость! Мы запустили открытый tg-канал холдинга Атлант-М Медиа!
Мы будем делиться увлекательными историями о величайших автомобилях всех времен и народов, рассказывать о последних тенденциях и новинках автомобильной индустрии, а также рассказывать лайфхаки и новости, которые помогут вам быть в курсе всех автомобильных тонкостей! Но самое главное - канал Атлант-М Медиа будет рассказывать истории настоящих любителей автомобилей.
Ведь автомобиль - это не просто транспортное средство, это настоящая страсть, способная связывать людей и создавать незабываемые моменты!
Подписывайтесь на канал - сообщайте новости и обязательно рассказывайте о нем друзьям.
Февральский выпуск Дайджеста Атлант-М все. Увидимся в марте!
